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May

老板眼中的红人

Posted by admin  Published in 5-职场攻略
官场上有句话“不怕做措事，就怕站错队”，要获得老板的欢心，就要让老板明白你的忠心，这是成为红人的前提与基础，对于在政府机关、国企、民企工作的人来说，这点尤其重要。
表示忠心的方式有很多，譬如不在背后说老板坏话；少抱怨，多干事，不要总想着换部门或跳槽；老板落难时，帮他背背黑锅……

15

May

组织中的等级

Posted by admin  Published in 5-职场攻略
1. 组织中的等级
人类社会自古就有等级之分，古时有三六九等，现在则分上流社会、中产阶级、下层人士。作为社会细胞的组织，自然也不例外，其中的员工也有高低之别。公司中最常见的等级如下：

09

May

我为开始狂

Posted by admin  Published in 5-职场攻略
岁末年初是一个新的开始，不少人都会在此时展望明天，憧憬未来，鼓足干劲向前冲，他们希望“好的开始是成功的一半”。可是即使重视开局，却未必能收获成功。问题出在哪呢？很多人的第一反应会是“懒、没有行动、缺乏毅力”之类的理由，确实这些都是执行力方面的大碍，只是不少人都会忽略开局目标的重要性。如果目标错误，一切的努力都是白费。接下来从目标、计划、行动三方面说说如何建立一个良好的开局。

09

May

好马要吃回头草吗？

Posted by admin  Published in 5-职场攻略
中国有句古语：“好马不吃回头草”。在职场上，这句话是否适用呢？未必，于公司而言，虽然春秋国旅的老总王正华曾公开发话：“出了春秋国旅的大门，就别想再回来。”但也有摩托罗拉这样的大公司，为了吸引主动辞职的好马回头，专门设立了“回聘制度”。于个人而言，吃回头草成功与失败的案例都数不胜数。所以，吃还是不吃，不能一言以蔽之，关键是要判断什么回头草能吃，如何才能吃地成功。

09

May

晋升加薪征途

Posted by admin  Published in 5-职场攻略
一、 现状
Frank今年35岁，任职于一家在业内领先的欧美建材公司华东大区销售经理。在这家公司他已经工作快五年了。公司的销售总监Alan是新加坡人，一年后和约期满，将回国不再续约。公司一直在推进人员本土化，所以销售总监的位置有可能从六个大区销售经理中提升，当然，也有可能外聘。对Frank来说，这是个值得争取的机会。然而，他并没有明显的优势，因为在公司内部，华南、华北大区销售经理的实力与他旗鼓相当，外部的竞争者也不会少。

09

May

如何选择培训

Posted by admin  Published in 4-求职深造
几年前，我曾经和一家培训公司合作，调查了白领热衷于培训的原因，统计结果可能会有些出乎大家的意料，除了职业发展、出国之类的原因，还有很多人是因为某个培训热门、生活无聊打发时间、结交更多的朋友等等。从职业规划的角度看，后面三类理由都是存在误区的，花费了时间、精力、金钱，培训也达不到他们想要的目的。