威士敦职业咨询-再就业辅导-Outplacement

再就业辅导-Outplacement

服务概述：

• 由 公司付费 ，请专业的第三方为被动离职员工提供 职业咨询与求职指导 ，促进其尽快找到 适合长期发展 的下一份工作。

适用范围：

• 公司一次性大规模裁员

• 公司收购、出售、合并、重组

• 公司每年有一定数量的被动离职、合同到期不续约的员工

• 优秀异地员工的配偶

服务内容：

• 咨询版

内容	职业方向定位、职业生涯决策、中高层管理测评与咨询、争取工作机会（简历制作、调查确定目标公司、获得面试的方法与技巧、面试指导、提供招聘信息）、职业测评、职场书籍购买、后续服务
形式	职业测评 + 一对一咨询 + 手动报告 + 职场书籍
测评	包括兴趣、能力、价值观、性格、职业规划在内的 5 大类 10 个测评工具
书籍	威士敦职业顾问精选出的职场书籍，涵盖职业规划、知己、简历面试、职场攻略、管理、软性能力、通用技能、专业职能、创业等方面
时间	3 个月之内为每个员工提供一对一的服务
优点	• 见效快，利于离职员工在短期内找到满意且有利于其长期发展的工作； • 个性化，离职员工可根据自己的实际情况选择需要的解决方案。
缺点	组织工作较繁琐
费用	预付款方式

• 培训版

形式	职业测评 + 培训
测评	兴趣、能力、职业锚（测试喜欢的工作与生活方式）、 MBTI 行为风格
培训	讲授、现场点评、讨论、练习、心理测验、情景模拟、案例分析、游戏
目标	• 在知彼（外界职业信息）、知己（职业兴趣、优势能力与知识、价值观）的基础上学会进行职业方向定位，制定出长、中、短期职业目标； • 掌握 “ 调查确定目标公司、制作求职信与简历、争取面试机会、面试 ” 等具体行动的技巧。
优点	时间短、组织方便
缺点	无法提供个性化服务，效果要因人而议

对公司的价值：

• 缓和劳资矛盾

• 分担人力资源部与用人部门工作量与压力

• 树立公司良好形象

服务优势：

• 大陆首家推出并实施再就业辅导（ Outplacement ）的公司，客户包括多家知名欧美公司；

• 在职业咨询、调动员工参与项目的积极性、有效评估服务效果、保障离职员工隐私等方面具有丰富经验；

• 该项服务获得了客户与离职员工的高度评价。